Gaji CEO Citigroup Jane Fraser Naik Jadi US$42 Juta, Ini Penyebabnya

Sabtu, 14 Februari 2026 / 04:15 WIB

ILUSTRASI. CEO Citigroup Jane Fraser (REUTERS/Mike Blake)

Sumber: Reuters | Editor: Prihastomo Wahyu Widodo

KONTAN.CO.ID - Citigroup menyetujui paket kompensasi total sebesar US$42 juta atau sekitar Rp706,8 miliar untuk Chief Executive Officer (CEO) Jane Fraser pada tahun buku 2025.

Nilai ini melonjak hampir 22% dibandingkan tahun sebelumnya. Hal ini mencerminkan apresiasi dewan direksi terhadap kinerja perusahaan yang dinilai sangat kuat sepanjang tahun.

Reuters melaporkan, lonjakan gaji tersebut datang setelah saham Citigroup melesat 65,8% sepanjang tahun lalu, didorong oleh strategi Fraser merampingkan struktur manajemen, termasuk dengan pemangkasan tenaga kerja.

Langkah ekstrem lain adalah dengan melepas sejumlah unit bisnis yang dinilai kurang menguntungkan. Setelahnya, kinerja saham bank ini bahkan mengungguli pesaing utama dan indeks saham perbankan.

Saham Melonjak Berkat Restrukturisasi Besar

Investor menyambut positif langkah transformasi yang dilakukan Fraser. Program efisiensi dan fokus pada bisnis inti dianggap berhasil meningkatkan profitabilitas.

Satu yang tak kalah penting, kebijakan tersebut sukses memperbaiki persepsi pasar terhadap Citigroup.

Performa saham yang mengungguli bank-bank lain menunjukkan bahwa strategi restrukturisasi terbukti memperbaiki operasional internal. Lebih lanjut, hal ini juga meningkatkan kepercayaan investor global terhadap prospek jangka panjang perusahaan.

Rincian Paket Kompensasi Fraser

Kenaikan kompensasi Fraser juga terjadi di tengah tren serupa di industri keuangan. Para CEO bank investasi besar lainnya, seperti Goldman Sachs dan Morgan Stanley, juga menerima peningkatan bayaran.

Wall Street diperkirakan memasuki periode yang sangat sibuk dalam aktivitas merger, akuisisi, dan transaksi korporasi.

Dalam dokumen resmi perusahaan yang dirangkum Reuters, Citigroup menjelaskan bahwa paket kompensasi Fraser terdiri dari beberapa komponen utama:

Gaji pokok: US$1,5 juta
Insentif tunai: US$6,075 juta
Sisanya: insentif tangguhan berbasis kinerja jangka panjang

Sebagai perbandingan, Fraser menerima total kompensasi US$34,5 juta pada 2024.

Citigroup juga menekankan bahwa besaran kompensasi tersebut sejalan dengan bayaran CEO di institusi keuangan besar lainnya serta didukung oleh pencapaian pendapatan rekor di bisnis inti.

Menurut laporan Reuters, para eksekutif Citigroup kini semakin optimistis dapat menyelesaikan kewajiban kepatuhan terkait sanksi regulator besar.